2025, №11 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/vahtovyj-metod-organizaczii-truda-kak-faktor-ustojchivogo-razvitiya-zanyatosti-v-rajonah-krajnego-severa-soczialno-ekonomicheskie-effekty-i-riski.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 166.2 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Калачева Н.В. Вахтовый метод организации труда как фактор устойчивого развития занятости в районах Крайнего Севера: социально-экономические эффекты и риски // Экономика и безопасность. — 2025, №11. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/36ES1125.pdf

Вахтовый метод организации труда как фактор устойчивого развития занятости в районах Крайнего Севера: социально-экономические эффекты и риски

Калачева Наталья Владимировна
к.экон.н., преподаватель кафедры психологии и педагогики
филиал Военной академии ракетных войск
стратегического назначения им. Петра Великого
г. Серпухов, Россия

Аннотация. Статья посвящена комплексному анализу вахтового метода организации труда как ключевого инструмента обеспечения устойчивой занятости в процессе освоения арктических территорий России. Рассматриваются противоречивые социально-экономические эффекты данной формы организации труда на уровне предприятий, регионов и индивидуумов. Выявлены позитивные эффекты: обеспечение северных предприятий квалифицированными кадрами без создания стационарных поселений, повышение доходов домохозяйств территорий-доноров рабочей силы, профессиональное развитие работников и диверсификация источников занятости. Систематизированы основные социальные риски: деструктивное влияние на семейные отношения, психофизиологические нагрузки работников, гендерная сегрегация на рынке труда, «вымывание» квалифицированных кадров из местных экономик, препятствия формированию устойчивых локальных сообществ на территориях добычи ресурсов. Предложен механизм управления социальными процессами на предприятиях с вахтовой организацией труда, структурированный по трем блокам: управление в месте постоянного проживания работников, транспортное сопровождение и управление в месте приложения труда.
Ключевые слова: вахтовый метод, Крайний Север, Арктика, устойчивая занятость, социально-экономические эффекты, социальные риски, трудовой потенциал.

Скачать