2025, №11 - перейти к содержанию номера...
Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/9es1125.html
Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 199.9 Кбайт)
Ссылка для цитирования этой статьи:
Румянцев М.Л. Охрана труда работника на автоматизированном рабочем месте: внедрение технологий // Экономика и безопасность. — 2025, №11. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/9ES1125.pdf
Охрана труда работника на автоматизированном рабочем месте: внедрение технологий
Румянцев Михаил Львович
студент кафедры «Производственная безопасность»
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»
г. Ростов-на-Дону, Россия
Научный руководитель:
Нихаева Алена Владимировна
доцент кафедры «Производственная безопасность»
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»
г. Ростов-на-Дону, Россия
Аннотация. В статье рассматриваются современные аспекты охраны труда на автоматизированных рабочих местах с внедрением цифровых технологий. Проанализированы ключевые риски для сотрудников, связанные с гиподинамией, психоэмоциональным напряжением и воздействием электромагнитных полей. Основное внимание уделено технологическим инновациям, таким как системы мониторинга состояния здоровья в реальном времени, программное обеспечение для эргономичной организации труда, интеллектуальные системы управления микроклиматом и средства виртуальной реальности для обучения. Интеграция этих решений не только повышает безопасность работника, но и способствует росту его производительности и общему улучшению условий труда.
Ключевые слова: охрана труда, автоматизированное рабочее место, эргономика, производственный мониторинг, гиподинамия, зрительное утомление, интеллектуальные системы, IoT-датчики, виртуальная реальность, психофизиологическое состояние, кибербезопасность.

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.
ISSN (Online)
Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.


