2024, №8 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/3es824.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 188.8 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Пшеничников Н. В. Инновационные системы мониторинга студентов ИТ-специальностей с использованием ИИ для потребностей современного рынка труда // Экономика и безопасность. — 2024, №8. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/3ES824.pdf

Инновационные системы мониторинга студентов ИТ-специальностей с использованием ИИ для потребностей современного рынка труда

Пшеничников Никита Вадимович
Аспирант
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова
Базовая кафедра Торгово-промышленной палаты РФ
«Управление человеческими ресурсами»
г. Москва, Россия

Аннотация. В статье рассматриваются инновационные подходы к мониторингу студентов ИТ-специальностей с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ) в контексте подготовки кадров для современного рынка труда. Основное внимание уделено анализу возможностей ИИ для отслеживания успеваемости студентов, оценки их практических навыков и прогнозирования их будущей успешности на рынке труда. В последние годы наблюдается рост спроса на квалифицированных ИТ-специалистов, что связано с цифровизацией экономики и развитием технологий, однако существует проблема нехватки кадров с необходимыми навыками.
Особое внимание в статье уделяется взаимодействию университетов и компаний с использованием платформ, таких как GitHub Education и Handshake, которые позволяют работодателям отслеживать и привлекать перспективных студентов. Рассматриваются вызовы, связанные с подготовкой специалистов, в том числе разрыв между академическими знаниями и практическими требованиями работодателей. Использование ИИ позволяет минимизировать этот разрыв, предоставляя компаниям доступ к более точным данным о навыках студентов.
В заключении приводятся предложения по улучшению процесса подготовки ИТ-специалистов с помощью ИИ, а также по укреплению сотрудничества между вузами и компаниями для удовлетворения потребностей рынка труда. Эти меры направлены на решение проблемы дефицита квалифицированных кадров и повышение эффективности найма молодых специалистов.
Ключевые слова: искусственный интеллект, ИТ-специалисты, рынок труда, ИТ-образование, подбор специалистов, ИТ-индустрия, дефицит кадров, технологии ИИ.

Скачать