2026, №6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/3es626.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 140.1 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Батырмурзаева З.М. Эффективность управления человеческими ресурсами // Экономика и безопасность. — 2026, №6. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/3ES626.pdf

Эффективность управления человеческими ресурсами

Батырмурзаева З.М.
к.э.н. доцент кафедры «Бухгалтерский учет, АХД и аудит»
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный Университет народного хозяйства»
Россия, г. Махачкала

Аннотация. Статья исследует современные подходы к управлению человеческими ресурсами (HR) как фактору устойчивого конкурентного преимущества. Рассматриваются теоретические модели эффективности HR: способность привлекать и развивать таланты, управлять производительностью, оценивать вклад сотрудников в результаты компании и формировать культуру организационного обучения. В статье выделяются ключевые метрики эффективности HR (KPI и OKR для HR, показатель оборота персонала, средняя продолжительность проекта, рентабельность инвестиций в обучение и развитие), методы количественного и качественного анализа, а также лучшие практики по выравниванию HR-стратегии с бизнес-целями. Обсуждаются современные тенденции: цифровизация HR, автоматизация процессов, гибкие формы занятости, развитие лидерства и управление талантами. В заключении приводятся рекомендации по реализации комплексной программы повышения эффективности использования человеческих ресурсов на примерах из разных отраслей.
Ключевые слова: человеческие ресурсы, эффективность HR, менеджмент персонала, управление талантом, развитие лидерства, адаптация персонала, цифровизация HR, управление производительностью, организационное обучение, компетенции и культуры, стратегии вовлеченности сотрудников, гибкие формы занятости.

Скачать