2025 №1 - перейти к содержанию номера...
Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/37es125.html
Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 212.2 Кбайт)
Ссылка для цитирования этой статьи:
Ганиев Д. Т. Анализ подходов к определению категории «кадровый потенциал» // Экономика и безопасность. — 2025 №1. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/37ES125.pdf
Анализ подходов к определению категории «кадровый потенциал»
Ганиев Диловар Таваралиевич
Ассистент кафедры управление человеческими ресурсами
Академии государственного управления при
Президенте Республики Таджикистан
г. Душанбе, Республика Таджикистан
Профиль в РИНЦ -SPIN 2860-5050
Аннотация. В статье анализируется основные подходы к определению сущности категории «Кадровый потенциал» в научной экономической литературе, который выступает в качестве ключевого ресурса роста организации. Автором рассматривается мнения различных авторов по данной категории на различных уровнях, где отмечается отсутствие единства мнений по её концептуальным основам и методологическим подходам к пониманию сущности данной категории. На основе анализа систематизированы существующие подходы и дано авторское определение категории кадровый потенциал.
Ключевые слова: потенциал, кадровые потенциал, подход, человеческий потенциал, трудовой потенциал
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.
ISSN (Online)
Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.
