2025, №7 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/33es725.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 276.4 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Савина Н.М., Тхоржевская А.Р. Организационная структура и кадровая специфика нефтегазовой отрасли // Экономика и безопасность. — 2025, №7. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/33ES725.pdf


Организационная структура и кадровая специфика нефтегазовой отрасли

Савина Н.М.
кандидат педагогических наук, старший научный сотрудник
Центра развития профессиональных квалификаций
ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда»
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
г. Москва, Россия
Тхоржевская А.Р.
ведущий специалист
Центра развития профессиональных квалификаций
ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда»
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
г. Москва, Россия

Аннотация. В статье рассмотрены ключевые особенности организационной структуры предприятий нефтегазового сектора и специфические характеристики занятости в данной отрасли.
Проанализированы функциональные роли крупнейших организаций и их взаимодействие с учётом масштабов и технологической сложности производства, рассмотрены особенности их распределения по территории Российской Федерации.
Особое внимание уделено кадровой политике, структуре занятости, профессиональной квалификации работников и условиям труда. Выделены факторы, влияющие на формирование кадрового состава, а также проблемы и перспективы развития трудового потенциала в условиях современных экономических и технологических вызовов. Подчеркнута важность адаптации среднего профессионального образования к запросам отрасли.
Представленные результаты способствуют более глубокому пониманию организационно-управленческих процессов и кадровой динамики в нефтегазовой промышленности, что важно для оптимизации управления и повышения эффективности отрасли.
Ключевые слова: нефтегазовая отрасль, компании, месторождения, инновации, технологическое развитие, кадровый состав, рынок труда, условия труда, трудоустройство выпускников.

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий