2026, №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/26es126.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 191.2 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Погребцова Е.А. Кадровый потенциал муниципальных служащих как инструмент эффективного управления развитием территории // Экономика и безопасность. — 2026, №1. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/26ES126.pdf


Кадровый потенциал муниципальных служащих как инструмент эффективного управления развитием территории

Погребцова Е.А.
канд. экон. наук, доцент
ФГБОУ ВО Омский ГАУ
г. Омск, Россия

Аннотация. В данной статье анализируются вопросы, связанные с необходимостью формирования внутрифирменной системы подготовки управленческих кадров на уровне муниципального образования в целях повышения кадрового потенциала. Автор рассматривает понятие и признаки кадрового потенциала, а также цели его формирования для муниципальных служащих. Особое внимание уделено его видам и проблемам, которые снижают кадровый потенциал. В статье рассматриваются различные методы кадрового потенциала, которые зависят от организационной структуры, сложности выполняемых работ и условий труда, квалификационных требования муниципальных служащих. Проанализированы и систематизированы результаты научных исследований в контексте рассматриваемой проблемы, а также сформированы основные концепции для развития кадрового потенциала служащих. Выявлен социальный эффект от мероприятий в области развития данного потенциала.
Ключевые слова: управление, кадровый потенциал, кадры, устойчивость, развитие, рост, оценка, совершенствование, муниципальный служащий, кадровый ресурс.

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий