2025, №6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/24es625.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: Файл не найден)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Митина Н.В. Карьера специалиста в современной организации как форма вертикальной социальной мобильности // Экономика и безопасность. — 2025, №6. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/24ES625.pdf

Карьера специалиста в современной организации как форма вертикальной социальной мобильности

Митина Наталья Владимировна
магистрант направления «Социология»
ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет»
г. Барнаул, Россия

Аннотация. Трудовая мобильность является нетомлёной частью карьерного роста для индивида, как внутри отдельно взятой организации, так и в масштабах страны. Данная тема очень актуальна в реале современного, быстро меняющегося рынка труда. Стремительно меняющийся мир в сфере экономики и инновационного прогресса цифровизации и робототехники перестраивают сферу труда во всех направлениях. Теоретические и практические знания — это фундамент карьерного роста, который должен быть подкреплен социальной мобильностью и готовностью нести ответственность за свои действия. В данной статье представлены основные теоретические и методологические основы изучения карьеры, также рассматриваются основные направления трудовой мобильности. «Разум – это воля к коммуникации» [1, с. 345 – 450].
Ключевые слова: карьера, труд, организация, возможности, профессионал, должность.

Скачать