2026, №5 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/22es526.html

DOI: 10.15862/22ES526 (https://doi.org/10.15862/22ES526)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 194.9 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Атаканов Б.К., Курсантбек уулу Рысбек, Абдыжалилова Ш.К. Управление качеством и кадровое администрирование как инструменты повышения конкурентоспособности предприятия // Экономика и безопасность. — 2026, №5. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/22ES526.pdf DOI: 10.15862/22ES526

Управление качеством и кадровое администрирование как инструменты повышения конкурентоспособности предприятия

Атаканов Болотбек Курманбаевич
к.э.н., профессор
МНУ им. Канторо Шариповича Токтомаматова
г. Манас, Кыргызстан
Курсантбек уулу Рысбек
магистрант кафедры “Экономики и финансов”
МНУ им. Канторо Шариповича Токтомаматова
г. Манас, Кыргызстан
Абдыжалилова Шайыргул Капарбековна
магистрант кафедры “Экономики и финансов”
МНУ им. Канторо Шариповича Токтомаматова
г. Манас, Кыргызстан

Аннотация. В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты взаимосвязи системы управления качеством и кадрового администрирования как важнейших инструментов повышения конкурентоспособности современного предприятия. Исследуется роль менеджмента качества и эффективного управления персоналом в обеспечении устойчивого развития организации, повышении производительности труда, снижении производственных издержек и формировании долгосрочных конкурентных преимуществ. Особое внимание уделяется развитию концепции всеобщего управления качеством (TQM), принципам непрерывного совершенствования процессов, вовлечению работников и формированию культуры качества внутри организации. Анализируются научные подходы зарубежных исследователей в области качества и управления человеческими ресурсами, а также определяется значение кадрового потенциала в реализации стратегических целей предприятия. Обосновано, что интеграция управления качеством и кадрового администрирования позволяет повысить эффективность бизнес-процессов, улучшить удовлетворенность потребителей и укрепить рыночные позиции предприятия в условиях современной конкурентной среды.
Ключевые слова: управление качеством, кадровое администрирование, конкурентоспособность предприятия, человеческий капитал, менеджмент качества, TQM, управление персоналом, эффективность организации, производительность труда, инновации, стратегическое управление, бизнес-процессы, ISO 9001, качество продукции, ориентация на потребителя.

Скачать