2026, №7 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://voenvestnik.ru/10es726.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 163.8 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Кесаев В.Т. Современные методы управления персоналом организации // Экономика и безопасность. — 2026, №7. — URL: https://voenvestnik.ru/PDF/10ES726.pdf

Современные методы управления персоналом организации

Кесаев Владислав Тимурович
магистрант
ФГБОУ ВО «МИРЭА — Российский технологический университет»
Россия, г. Москва

Аннотация. Статья посвящена рассмотрению сущности и особенностей современных методов управления персоналом как стратегического инструмента обеспечения конкурентоспособности и устойчивости организации. В статье проведён анализ ключевых принципов и тенденций развития методов, инструментов и подходов, используемых для управления персоналом (HR‑практик), включая опору на данные, цифровизацию процессов, фокус на благополучии сотрудников и инклюзивность. Кроме того, в статье рассматривается комплекс управленческих методов и оценки персонала, а также формирования HR‑бренда. В заключении автор приходит к выводу о том, что современные методы управления персоналом представляют собой научно обоснованную систему взаимосвязанных подходов, направленных на максимизацию вклада человеческого капитала в достижение организационных целей. Автор отмечает, что эффективность применения методов управления персоналом детерминирована последовательной интеграцией данных методов в общую управленческую парадигму организации, обеспечением их согласованности с бизнес‑стратегией и ориентацией на измеримые результаты.
Ключевые слова: управление персоналом, современные методы управления, развитие персонала, оценка персонала, цифровизация HR процессов, стратегическое управление.

Скачать